Institucionalización y transversalización
de la perspectiva de género en la UNAM




Reforma al Estatuto General de la UNAM















En 2005, la UNAM da dos muestras claras de su compromiso con la equidad de género: se aprueba el 31 de marzo en el Consejo Universitario una Reforma al Estatuto General de la UNAM, que señala explícitamente “en todos los casos las mujeres y los hombres en la universidad gozarán de los mismos derechos, obligaciones y prerrogativas, reconocidos y garantizados por las normas y disposiciones que integran la legislación universitaria” y, en la misma sesión del Consejo Universitario, se acordó constituir la Comisión de Seguimiento a las Reformas de la Equidad de Género en la UNAM. Esta comisión, presidida por la directora del PUEG, funcionó desde el 2005 hasta el 2009, y uno de sus logros más importantes fue generar la propuesta para que este cuerpo colegiado se transformara en la Comisión Especial de Equidad de Género.